On change des vies!
On ne fait pas que recruter des travailleurs étrangers, on change des vies. La vie de travailleurs étrangers et celle de nos entreprises québécoises. Un immigrant va apporter toute sa bonne humeur, son enthousiasme, ainsi que son envie de réussite et dépassement de soi qu’il communiquera à toute sa nouvelle famille.
Forfait sans soucis
Un service sans soucis : nous nous occupons de tout le processus de recrutement, d’immigration et d’intégration du travailleur étranger temporaire.
Conscients de la complexité du processus d’embauche d’un immigrant, nous proposons un service sans soucis à l’employeur pour qu’il reste concentré sur ses tâches quotidiennes d’entreprise. Tout ce dont nous avons besoin, c’est votre offre d’emploi à combler, ainsi que certaines informations nécessaire pour le dossier d’immigration, on s’occupe de vous trouver les bons profils correspondant à vos politiques d’entreprise.
Impartition
Augmenter votre taux de rétention avec de la main-d'œuvre internationale qualifiée délocalisée en Tunisie pour vos postes de bureau
- Une main-d’œuvre disponible tout de suite et de qualité;
- Un meilleur taux de rétention vu le taux de chômage élevé en Tunisie;
- Des travailleurs motivés et francophones;
- Des espaces de bureaux sécuritaires et bien équipés;
- Un gain considérable (20 à 30 %) sur votre masse salariale;
- Exemple de poste: Ingénieur mécanique, dessinateur industriel, développeur informatique, estimateur, assistant comptable, …
On s'occupe de tout de A à Z
Analyse et audit RH
Recherche et tri de CV
Processus de recrutement
Entrevues et tests
Intégration des TET
Services additionnels
Tests personnalisés
Organisés dans des locaux professionnels de partenaires locaux mettant à notre disposition tout le matériel, les machines et les outils nécessaires.
Assistance à l'intégration
Offres de logement clés en main, accueil des travailleurs à l'aéroport, assistance pour les démarches d’installation: vêtements d’hiver, voiture, etc.
Assister à la mission à l’étranger
Assister aux tests et aux entrevues, visite accompagnée du pays pour mieux comprendre la culture et la société. Prix: 3 500 $ / accompagnateur.
Formation personnalisée
Pendant la période d’attente du permis de travail, nous offrons de former les travailleurs dans leur pays d’origine.
Intégration dans l’entreprise
Formation sur l'intégration, suivi, discussion et rétroaction sur leur situation actuelle, leurs états d'âme ou leurs préoccupations. Proposer des solutions.
Renouvellement du permis de travail
Refaire les EIMT et la procédure, assurer le suivi du dossier et respecter les délais imposés par le gouvernement. Faire la demande de renouvellement du permis de travail.

Notre équipe
Catherine Pelchat
Coordinatrice des opérations
Je coordonne les opérations entre nos équipes de recrutement, d'immigration et d'intégration ainsi que nos partenaires afin d'harmoniser nos services à leurs besoins.
Chaima Zid
Assistante de recrutement
Je traite les candidatures, planifie les entrevues, les tests et toute la logistique nécessaire lors des missions en Tunisie.
Mariela Arango
Responsable immigration et intégration
J'accompagne les travailleurs dans leur préparation au départ vers le Canada et dans leur intégration post-arrivée. J'assure un suivi entre eux et leur employeur.
Me Christine Charpentier
Avocate
J'audite sur la conformité légale des demandes de nos partenaires et les conseille en matière de droit de l'Immigration. Je représente les candidats à l'immigration sur plusieurs volets dont les permis de travail, la résidence permanente ou demandes de visas, entre autres.
Ons Dami
Assistante de recrutement
Je traite les candidatures, planifie les entrevues, les tests et toute la logistique nécessaire lors des missions en Tunisie.
Arbi Abassi
Assistant de recrutement
Je traite les candidatures, planifie les entrevues, les tests et toute la logistique nécessaire lors des missions en Tunisie.
Moez Ghouila
Directeur Général / Recruteur international
Je gère le processus de recrutement autant local qu'international. Étant immigrant, je tiens compte des différences culturelles et de la capacité d'intégration des candidats lors du processus d'embauche.
Chirihene Abida
Adjointe administrative
Je prépare les dossiers administratifs des candidats recrutés afin d'assurer le succès des démarches légales : documents d'embauche, EIMT-CAQ, permis de travail, etc.
Ilef Loukil
Adjointe administrative
Je prépare les dossiers administratifs des candidats recrutés afin d'assurer le succès des démarches légales : documents d'embauche, EIMT-CAQ, permis de travail, etc.
Oumaima El Kordi
Adjointe administrative
Je prépare les dossiers administratifs des candidats recrutés afin d'assurer le succès des démarches légales : documents d'embauche, EIMT-CAQ, permis de travail, etc.