Conseils

Présentement, les entreprises de plusieurs secteurs de l'économie québécoise peinent à recruter. Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale leur offre des services d'accompagnement pour les aider à trouver des solutions efficaces. En effet, une bonne gestion des ressources humaines, que ce soit en termes de recrutement, d’intégration ou de développement, est le point gagnant de la compétitivité d'une entreprise. De plus, la gestion des ressources humaines a de nombreuses influences sur la performance d'une entreprise, et pour cela, elle doit gérer efficacement ses employés. Les conseillers aux entreprises du bureau de Services Québec interviennent principalement auprès des PME en difficulté de recrutement et les accompagnent de diverses façons en fonction des besoins identifiés par un diagnostic réalisé

D’ici le 14 février, le Canada va annoncer son plan des niveaux d’immigration 2022-2024. Il s’agira d’une première annonce depuis Octobre 2020. L'annonce contiendra les objectifs d'immigration du Canada pour cette année et les deux prochaines années, ainsi que le nombre de nouveaux arrivants à accueillir dans le cadre des plans économiques, familiaux et humanitaires. En fait, il s'agissait de la première annonce du genre depuis octobre 2020, lorsque le Canada avait annoncé qu'il cherchait à accueillir 400 000 nouveaux arrivants, soit 40 000 de plus que son objectif précédent. En vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (LIPR), le gouvernement fédéral est tenu de faire cette proclamation au plus tard le 1er novembre de chaque année, quand

Un taux de chômage au Canada qui à augmenté à 6,5 % en janvier !  Benoit Durocher, économiste canadien chez Desjardins, prévoit que l'emploi et les heures travaillées devraient se remettre rapidement de la faiblesse de janvier. Pour rappel, le chômage et le chômage ont augmenté au Canada et au Québec à la fin janvier. Le chômage à 5,4 % au Québec En janvier 2022, le Canada a perdu 200 000 emplois et le taux de chômage a augmenté de 0,5 point de pourcentage, selon Statistique Canada. Il s'agit de la première hausse du chômage depuis avril 2021. Les pertes d’emplois sont causées par les mesures sanitaires strictes qui ont été imposées à la fin du mois de décembre, spécifiquement au Québec et en

Sean Fraser, ministre de l'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), a annoncé une série de mesures pour améliorer l'expérience client et moderniser le système d'immigration. 85 millions de dollars pour remettre d’aplomb le système d’immigration Le ministre estime que le gouvernement remettra le système d'immigration sur les rails après que Covid-19 ait causé un arriéré massif dans le traitement des demandes. À cette fin, il a proposé 85 millions de dollars pour traiter les nombreuses demandes en attente au ministère de l'Immigration. Ces investissements soutiendront du personnel supplémentaire pour accueillir les personnes qui peuvent aider à combler les pénuries de main-d'œuvre et rétablir des délais de traitement plus raisonnables. D’ailleurs, plusieurs programmes sont visés tels que les permis de travail, les permis d’études et

Chaque année, le coût d'immigration ou d'installation au Québec augmente en fonction du coût de la vie. Malgré une augmentation de 1,26 % des frais il y a un an, les candidats en 2022 seront confrontés à une augmentation de 2,64 %. A compter du premier janvier 2022, voici les augmentations des tarifs entrés en vigueur: Les coûts pour les demandeurs principaux pour une demande à titre de travailleurs qualifiés sont passés de 822 $ à 844 $ CAN. Les frais pour chaque membre de la famille accompagnant le demandeur principal sont passés de 176 $ à 181 $ CAN . Le coût passe de 205 $ à 210 $ pour les employeurs qui soumettent des demandes de vérification d'offres d'emploi

MONTRÉAL - Québec tente d'embaucher environ 8000 personnes dans le domaine de l’éducation d’ici 2026 et compte sur plusieurs mesures pour y arriver, dont le retour au travail de retraités.  Le gouvernement embauche 2 700 enseignants du primaire et du préscolaire, 3 000 enseignants du secondaire et 2 700 éducatrices en services de garde dans les écoles. Pour atteindre ses objectifs dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, Québec continuera de favoriser le retour des retraités vers l'enseignement. Le ministre de l'Éducation Jean-François Roberge a confirmé que les incitatifs financiers introduits en septembre 2020 seront permanents. Ainsi, afin de favoriser la rétention et la stabilité des employés, Québec permettra l'octroi de contrats de remplacement à temps partiel. Cela garantit un certain nombre de

Selon une étude de la FCEI, 64% des PME au Québec ont des difficultés à trouver du personnel. C’est le plus haut taux au Canada.  Ce pourcentage est nettement supérieur à la moyenne nationale de 55 %, selon une enquête menée auprès de 4 515 PME du 4 au 23 novembre.    La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante talonne régulièrement le gouvernement au sujet des pénuries de main-d'œuvre. Récemment, Clémence Joly, l'analyste politique du groupe, a publié une étude montrant la nécessité d'une plus grande intervention gouvernementale pour lutter contre ce phénomène. La FCEI a également noté que la pandémie n’a fait qu'exacerber et compliquer la situation. Les secteurs qui ont été contraints de fermer pendant de longues périodes, comme la restauration et l'hébergement,

Le salaire minimum au Québec passera de 13,50 $ à 14,25 $ à compter du 1er mai 2022.  Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet, annonce une hausse du taux général du salaire minimum de 5,56 % pour la période 2022-2023.  La hausse concerne environ 301 000 travailleurs dans des secteurs divers comme le commerce de détail et la restauration. Le gouvernement atteint alors son objectif d’un ratio de 50% entre le taux général du salaire minimum et le salaire horaire moyen. Par rapport aux prévisions d’inflation, le pouvoir d’achat des salariés visés va être haussé de 2,96 points

Selon le ministère fédéral de l’Immigration, plus de 400 000 résidents permanents ont été accueillis au Canada en 202. Un chiffre qui bat un record très vieux de plus de 100 ans. En fait, le nombre a dépassé le record établi en 1913 et est devenu l'année la plus importante pour les nouveaux immigrants dans l'histoire du Canada. Le ministre Sean Fraser a déclaré que le Canada est un pays bâti sur l'immigration et qu'il continuera d'accueillir les immigrants en toute sécurité. Il a également annoncé qu'il attendait avec impatience les contributions de nouveaux voisins dans les collectivités partout au pays.   Faits en bref Le nombre de résidents permanents que le Canada accueille chaque année est fondé sur le Plan annuel des

Montréal, le 10 janvier 2022, jour de l'entrée en vigueur du nouveau seuil, permettra aux entreprises des secteurs désignés d'embaucher jusqu'à 20 % de travailleurs étrangers temporaires au lieu de 10 %. Karl Blackburn, président et chef de la direction du CPQ, a déclaré que les gouvernements avaient reconnu les menaces posées par les conditions actuelles du marché du travail sur la croissance économique. Il a également confirmé qu'en octobre 2021, il avait environ 250 000 postes vacants Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, l’accord entre Ottawa et Québec offre un peu de répit aux employeurs de 9 secteurs économiques, avec la possibilité de réviser et d'en ajouter de nouveaux à ceux qui existent déjà. En effet, ce rehaussement du seuil va

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