Contraste Saisissant : La Vitesse Fédérale (Entrée Express) Contre l’Obstruction Provinciale (PSTQ Québec)

L’analyse des données de septembre et début octobre 2025 révèle une divergence stratégique alarmante entre les systèmes d’immigration fédéral et provincial.

La Flexibilité Record d’Entrée Express (Fédéral)

Le système Entrée Express (EE) a démontré une cadence exceptionnelle et une grande flexibilité, en émettant huit rondes d’invitations en cinq semaines. IRCC a utilisé tous ses leviers pour ajuster son immigration aux besoins du marché et cibler spécifiquement :

• L’Expérience Canadienne (CEC) et les Candidats des Provinces (PCP).
• Les catégories professionnelles cruciales, notamment les Métiers spécialisés et les Professions de l’éducation.
• Les candidats ayant une forte Compétence linguistique en français.

Cette réactivité s’est poursuivie avec le tirage du 6 octobre 2025), qui a invité 4500 candidats ayant la Compétence linguistique en français, avec un score SCG (Système de classement global) minimum de 432 points. Ce seuil relativement bas par rapport à d’autres catégories met en évidence la priorité accordée par le fédéral aux talents francophones hors Québec.

Cette approche offre une prévisibilité et une voie rapide vers la résidence permanente, favorisant l’ajustement aux pénuries de main-d’œuvre.

Le PSTQ (Québec) : Un Taux d’Obstruction Critique

À l’inverse, le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) du Québec, lancé en juillet 2025, est dans une phase d’hyper-sélectivité qui équivaut à une obstruction structurelle.

• Taux d’Invitation Minime : Seulement 1038 invitations ont été envoyées sur 68603 déclarations d’intérêt (DI) soumises à la mi-septembre, soit un taux initial d’environ 1,5 %.
• Pipeline Bloqué : Cette situation est critique, car elle survient pendant la suspension temporaire du PEQ, faisant du PSTQ la seule voie économique vers la résidence permanente au Québec.
• Critères Hyper-Sélectifs : Les invitations ciblent majoritairement les candidats déjà intégrés (diplôme du Québec, résidence hors Montréal), avec des seuils de pointage très élevés (souvent plus de 760 points).

L’Impact Stratégique : Risque de Fuite de Cerveaux

Cette divergence crée un piège pour les travailleurs étrangers temporaires (TET) activement recrutés par le Québec (notamment en santé). Malgré leur rôle essentiel, leur statut est rendu précaire par l’incertitude et la lenteur du PSTQ.

L’approche québécoise, qui privilégie la politique à la réponse économique immédiate, augmente le risque de fuite de cerveaux francophones vers d’autres provinces canadiennes offrant un accès à la résidence permanente plus rapide et plus prévisible via Entrée Express. La rétention de ces talents est en péril.

La Catégorie de l’Expérience Canadienne (CEC) : Une voie privilégiée pour la résidence permanente

Le 12 juin, IRCC a invité 3 000 candidats de la catégorie de l’Expérience canadienne à présenter une demande. Le seuil du Système de classement global (SCG) était alors fixé à 529 points. En cas d’égalité, les profils soumis avant le 28 septembre 2024 ont été priorisés.

Par la suite, le 26 juin, 3 000 autres candidats ont été invités dans la même catégorie, cette fois avec un seuil de 521 points. En situation d’égalité, la priorité a été donnée aux profils déposés avant le 21 novembre 2024.

Cette priorité accordée à la CEC reflète la stratégie du Canada de valoriser les immigrants déjà intégrés, ayant une expérience de travail locale, des compétences recherchées et une bonne maîtrise linguistique, facilitant leur transition vers la résidence permanente.

Un mois de juin diversifié : autres rondes d’invitations Entrée Express

Au-delà de la CEC, plusieurs tirages importants ont reflété la diversité des besoins en main-d’œuvre et les stratégies d’immigration du Canada :

• Programmes des Candidats des Provinces (PCP) :
  • 23 juin : 503 invitations (SCG 742)
  • 10 juin : 125 invitations (SCG 784)
  • 2 juin : 277 invitations (SCG 726)

Ces tirages, essentiels pour combler les besoins régionaux, attribuent 600 points supplémentaires aux candidats nommés, expliquant les seuils élevés.

• Professions de la santé et des services sociaux :
  • 4 juin : 500 invitations (SCG 504)

Ce tirage ciblé illustre la priorité accordée à ces secteurs clés face à la demande croissante et aux défis démographiques.

En juin 2025, le système Entrée Express a montré la stratégie flexible du Canada : favoriser les candidats avec expérience canadienne via la CEC tout en répondant aux besoins provinciaux et sectoriels, pour attirer et retenir les talents essentiels à sa croissance.

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