Pour les entreprises
Recrutement international
Quels sont les services que vous proposez aux entreprises?
Nous offrons une gamme complète de services visant à aider les entreprises québécoises à atteindre leurs objectifs en matière de main-d’œuvre qualifiée. Concrètement, nous prenons en charge l’intégralité du processus de recrutement, d’immigration, d’accompagnement et d’intégration des travailleurs étrangers. De plus, nous vous proposons un service d’impartition (outsourcing) permettant aux entreprises d’embaucher une main-d’œuvre étrangère qualifiée délocalisée.
Quels sont les secteurs d'activités pour lesquels vous faites du recrutement international ?
Nous mettons notre expertise au service des entreprises du secteur manufacturier, des services, du tourisme et bien plus encore.
Nous trouvons des perles rares pour tous les niveaux hiérarchiques et tous types d’emploi.
Notre processus de sélection repose sur trois critères fondamentaux : les compétences des candidats, leur savoir-être, ainsi que leur projet d’immigration au Québec.
Comment puis-je être certain que les candidats que je recrute ont les compétences nécessaires ?
Notre processus de recrutement international repose sur une analyse approfondie des besoins spécifiques de nos clients, suivie d’une évaluation rigoureuse des compétences et des qualifications des candidats. Chaque projet de recrutement est conduit en tenant compte des exigences uniques de chaque entreprise.
Selon les besoins des employeurs, les candidats spécialisés sont soumis à des tests de connaissances théoriques et d’aptitudes pratiques. Nous offrons également des tests de personnalité pour mieux cerner les traits comportementaux et les aptitudes des candidats.
De plus, nous rencontrons individuellement chaque candidat lors d’une entrevue approfondie. Cette étape permet d’analyser leur profil en détail, notamment en évaluant leurs antécédents et d’autres détails importants en contexte d’immigration.
La procédure de recrutement prend combien de temps ?
Généralement, dès qu’on fait l’affichage du poste ça prend environ 2 mois pour vous présenter les premiers candidats en entrevue.
Combien de temps prennent les différentes démarches depuis la sélection et jusqu’à l’arrivée au Québec ?
La durée varie en fonction de plusieurs critères : les politiques d’immigration du pays d’origine, le poste offert, les critères de sélection, le profil du candidat, etc.
Dans quels pays recrutez-vous des candidats ?
À partir de nos bureaux à Tunis, notre agence de recrutement international recrute des travailleurs étrangers afin de répondre aux besoins des entreprises québécoises qui sont à la recherche de main-d’œuvre. Nos pays de recrutement incluent la Tunisie, le Maroc, l’Île Maurice, le Madagascar, le Mexique et la Colombie.
Comment puis-je m'assurer que le processus de recrutement respecte toutes les lois et toutes les réglementations en vigueur au Québec et au niveau fédéral pour l'embauche de travailleurs étrangers ?
Notre équipe est formée d’experts, constamment informés des dernières lois. Nous collaborons étroitement avec des consultants juridiques spécialisés pour garantir la conformité de nos pratiques de recrutement. Nos processus rigoureux, de la rédaction des offres à la gestion des documents d’immigration, assurent le respect des normes légales à chaque étape du recrutement.
À quelle fréquence organisez-vous des missions de recrutement international ?
Le coût de recrutement d’un candidat àl’international est déterminé selon un montant forfaitaire, qui varie en fonction du nombre de candidats à recruter et du type de poste.
Pour répondre à la diversité des besoins en recrutement international au Québec, nous nous engageons à offrir une flexibilité sans précédent. Nous proposons plusieurs forfaits, tels qu’un forfait sans soucis offrant une prise en charge complète et un forfait à la carte, permettant de personnaliser vos besoins.
Ces forfaits comprennent les honoraires pour le travail de recrutement ainsi que la préparation des procédures d’immigration pour l’obtention du permis de travail et du visa. Nous garantissons que le candidat ne devra jamais débourser de frais supplémentaires pour son recrutement ni pour sa demande d’immigration personnelle.
J’ai besoin de combler des postes qui ne sont pas mentionnés sur votre site, puis-je tout de même recevoir de l’aide de votre entreprise ?
Absolument! Nos représentants seront en mesure de vous orienter en fonction des postes que vous souhaitez pourvoir
Quel est le taux de rétention de vos candidats ?
Le taux de rétention est de 97%.
Immigration
Je veux recruter un travailleur étranger qui se trouve déjà au Canada avec un permis de travail. Quels sont les délais avant qu’il puisse commencer à travailler ?
Les délais varient selon plusieurs facteurs, mais ils sont généralement de 1 mois et demi à 2 mois et demi.
Si le candidat se rétracte avant son arrivée, qu'est-ce qui se passe ?
Nous vous proposerons un autre candidat sans frais supplémentaires. Si des démarches d’immigration avaient déjà été entreprises, nous soumettrons une nouvelle demande où seuls les frais gouvernementaux et les dépenses seront à la charge de l’employeur.
Si vous avez effectué votre propre recrutement et nous avez engagés pour les services d’immigration, nous évaluerons le travail réalisé et vous facturerons en conséquence. Nous ne sommes pas garants des candidats recrutés par un tiers.
Intégration
Quels services d’accompagnement offrez-vous aux travailleurs étrangers au Québec ?
Nous jouons un rôle central dans l’intégration des travailleurs immigrants au Québec, notamment pour les travailleurs étrangers temporaires.
Notre objectif principal est de faciliter une transition fluide pour les TET, en les préparant à s’intégrer harmonieusement dans la société québécoise.
Nous offrons une gamme de services qui inclut :
- Préparation à l’intégration culturelle et professionnelle, tant pour les candidats que pour les employeurs;
- Des formations sur mesure pour les travailleurs étrangers afin de les aider à comprendre et à apprécier les subtilités culturelles du Québec;
- Assistance dans la recherche et l’installation dans un logement à proximité de leur lieu de travail;
- Accueil et soutien pour les démarches administratives telles que l’inscription aux services publics et privés, l’ouverture d’un compte bancaire, l’obtention de la carte d’assurance maladie, etc.
Grâce à ces services, les nouveaux membres de votre équipe se sentiront les bienvenus au Québec, ce qui augmentera leurs chances de s’intégrer harmonieusement dans la société.
Comment puis-je garantir que les candidats que j'ai recrutés s'intègrent bien dans mon entreprise et au Québec ?
Tous nos candidats assistent à une formation en intégration culturelle et professionnelle avant leur arrivée au Québec, afin qu’ils comprennent et apprécient pleinement les richesses et subtilités des différences culturelles dans la province.
De plus, notre processus d’intégration ne se limite pas à la formation initiale; nous assurons un suivi régulier et un accompagnement personnalisé pour chaque travailleur étranger, jusqu’à trois mois suivant leur embauche. Notre mission est de garantir une adaptation harmonieuse à leur nouvel environnement, de les valoriser et de les aider à contribuer pleinement au succès de l’entreprise qui les accueille.
Les candidats parlent-ils français ou anglais ?
La maîtrise du français chez les candidats peut varier en fonction de leur pays d’origine. Nous évaluons le niveau de français en fonction des besoins spécifiques de l’employeur et en tenant compte des critères établis par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) pour les demandes de résidence permanente.
Dans le cas où l’employeur requiert des candidats ayant des compétences en anglais, cette exigence sera incluse dans les critères de sélection et évaluée en conséquence.
Pour les particuliers
Recrutement international
Quels services proposez-vous aux particuliers cherchant à immigrer au Québec ?
Notre équipe prend en charge les démarches d’immigration tant pour les individus cherchant à s’installer au Québec que pour les candidats recrutés par des entreprises. Nos services englobent l’obtention de permis de travail et de visas, tels que les visas touristiques, les visas d’études, visant à faciliter les diverses procédures pour les familles et les étudiants. Ces démarches conduisent ultimement à l’obtention d’un statut de séjour temporaire, de résidence permanente ou de citoyenneté canadienne.
Quels sont les frais à prévoir pour travailler au Québec ?
La procédure est entièrement gratuite pour vous. Votre employeur prendra en charge tous les frais liés à votre recrutement et à vos démarches d’immigration, y compris les frais de voyage et d’installation. Cependant, il est crucial de noter que cette gratuité s’applique uniquement à vous en tant que candidat. Les membres de votre famille et vos proches pourraient devoir assumer des frais gouvernementaux et des frais d’honoraires pour leur dossier d’immigration s’ils sont impliqués dans le processus.
Combien de temps prennent les différentes démarches depuis la sélection et jusqu’à l’arrivée au Québec ?
les procédures d’ immigrations demandent du temps , s’étalant souvent sur plusieurs mois ,Tout au long de cette période, nous demeurons à votre disposition. Vous pouvez également solliciter votre conseiller chargé de votre dossier pour toute assistance supplémentaire.
Comment postuler sur le site ?
Pour postuler sur notre site, veuillez consulter notre page « Offres Vitae »: www.vitae-recrutement.com où vous trouverez la liste complète des postes vacants. Si aucun poste ne correspond à votre profil, vous pouvez soumettre une candidature spontanée via le lien suivant : https://vitae-recrutement.zohorecruit.com/jobs/Careers#new_tab. Nous traitons toutes les candidatures uniquement à partir de ce site. De plus, nous conservons votre CV dans notre base de données pour vous proposer des offres d’emploi similaires à l’avenir. Pour des instructions détaillées sur le processus de candidature et la configuration de votre profil, vous pouvez accéder à une série de vidéos informatives disponibles sur notre site. Ces vidéos vous guideront à chaque étape du processus.
Une fois que j’ai postulé à un emploi, quelle est la prochaine étape ?
Nous contacterons uniquement les candidats qui ont été retenus pour une entrevue avec l’entreprise cliente et les recruteurs.
Veuillez noter que nous analysons toutes les candidatures à partir de ce site seulement. Étant donné le grand volume de candidatures reçues chaque jour, nous sommes très rigoureux quant à cette directive, il est donc inutile de chercher à la contourner.
Soyez assuré que nous vous contacterons si votre candidature est retenue.
Est-ce que j'ai la possibilité d'emmener ma conjointe et mes enfants ?
En fonction du poste que vous occuperez, nous évaluerons la possibilité d’accompagner votre famille.
Nous recommandons aux nouveaux arrivants d’attendre d’avoir établi une certaine stabilité dans leur nouvelle vie avant d’envisager de faire venir des membres de leur famille. Ces aspects seront discutés lors des entrevues.
Je suis un proche d’un travailleur recruté par Vitae. Est-ce que je peux demander des suivis sur l’avancement de son dossier?
Non. Le dossier de chaque candidat est strictement confidentiel et accessible seulement par le candidat concerné. Les membres d’équipe de Vitae n’ont pas l’autorisation de vous donner ces renseignements.
J’ai un ami qui cherche un contrat de travail au Canada. Comment faire pour le référer à Vitae ?
L’unique façon de postuler avec Vitae est en soumettant sa candidature en ligne ici : https://vitae-recrutement.zohorecruit.com/jobs/Careers#new_tab. Votre ami peut vous mentionner dans son CV à titre de référence.
Immigration
Proposez-vous des services d'assistance pour l'obtention de visas d'études si je souhaite poursuivre mes études au Canada? Quels sont les tarifs associés ?
Nos consultants en immigration qualifiés sont dédiés à vous aider à obtenir votre visa d’études pour le Canada. Avec leur expertise, ils vous guideront à chaque étape du processus, offrant des conseils personnalisés pour garantir que votre demande soit soigneusement préparée et soumise en temps voulu. Si vous êtes intéressé, veuillez remplir notre formulaire pour une consultation personnalisée. Notre équipe de consultants en immigration canadienne vous contactera pour discuter de vos options et vous fournir une estimation des coûts adaptée à votre situation.
Il est important de noter que notre service de consultation est payant. Vous trouverez ci-dessous nos tarifs et modalités pour une consultation :
- Tarif de base (pour 30 minutes) : 143,72 $CAD (taxes comprises)
- Tarif au-delà de 30 minutes : 287,44 $CAD/h (taxes comprises)
- Les consultations sont effectuées à distance via Google Meet.
- Les frais doivent être réglés avant la consultation.
Est-il possible de prolonger ma formation et mon séjour au Canada alors que je suis actuellement titulaire d'un visa d'études ?
Oui, nos conseillers en immigration vous éclaireront sur les démarches pour prolonger légalement votre séjour. Nous vous guidons à travers les règlements, en veillant à ce que chaque demande soit conforme et traitée dans les temps.
Proposez-vous des services d'assistance pour l'obtention de visas touristiques si je souhaite voyager et visiter le Canada ? Quels sont les tarifs associés ?
Nous offrons une gamme complète de services d’assistance pour l’immigration au Canada. Que vous souhaitiez découvrir le Canada avec un visa touristique ou poursuivre vos études avec un visa étudiant, nous sommes là pour vous aider.
Si vous êtes intéressé, il suffit de remplir notre formulaire. pour bénéficier d’une consultation personnalisée.
Il est important de noter que notre service de consultation est payant. Vous trouverez ci-dessous nos tarifs et modalités pour une consultation :
- Tarif de base (pour 30 minutes) : 143,72 $CAD (taxes comprises)
- Tarif au-delà de 30 minutes : 287,44 $CAD/h (taxes comprises)
- Les consultations sont effectuées à distance via Google Meet.
- Les frais doivent être réglés avant la consultation.
Pouvez-vous m'assister dans le processus de renouvellement de ma carte de résidence permanente qui arrive à expiration?
Oui, notre équipe est prête à vous assister en veillant à ce que votre renouvellement soit réalisé correctement et dans les délais impartis.
Intégration
Comment s’organise la vie à l’arrivée au Québec ?
Vitae Recrutement s’engage à vous accompagner dans votre intégration au Québec en déployant un programme complet d’intégration professionnelle et sociale. Notre assistance est adaptée selon l’entente conclue avec l’entreprise cliente.
Dès votre arrivée, notre équipe sera à vos côtés pour vous faciliter la vie jusqu’à ce que vous soyez pleinement autonome. Nous proposons une variété de services, notamment :
- Des formations sur mesure pour vous aider à comprendre et à apprécier les subtilités culturelles du Québec.
- Assistance dans la recherche et l’installation dans un logement à proximité de votre lieu de travail;
- Accueil et soutien pour les démarches administratives telles que l’inscription aux services publics et privés, l’ouverture d’un compte bancaire, l’obtention de la carte d’assurance maladie, etc.
Comment puis-je obtenir un logement au Québec?
Vitae recrutement vous accompagne à chaque étape du processus et vous assiste dans la recherche et l’installation dans un logement à proximité de votre lieu de travail.
Je suis détenteur d’un permis de conduire. Puis-je conduire une voiture dès mon arrivée au Québec?
Voici ce que nous dit la Société de l’Assurance automobile du Québec (SAAQ) à ce propos :
“ En tant que nouveau résident ou nouvelle résidente, vous pouvez conduire une auto, une moto ou un cyclomoteur (scooter ou mobylette) pendant une durée déterminée en fonction de la date de votre établissement au Québec, si votre permis :
- est valide
- vous autorise à conduire le type de véhicule que vous souhaitez conduire parmi ceux qui sont nommés ci-dessus
Normalement, vous pouvez conduire avec votre permis canadien ou étranger pendant les 6 mois suivant votre établissement au Québec. Toutefois, si la date de votre établissement au Québec se situe avant le 29 août 2023, une mesure temporaire vous permet de conduire avec votre permis canadien ou étranger pendant plus de 6 mois :
- Si vous vous êtes établi ou établie au Québec avant le 1er janvier 2023, vous pouvez conduire avec votre permis jusqu’au 30 novembre 2023.
- Si vous vous êtes établi ou établie au Québec entre le 1er janvier et le 28 août 2023, vous pouvez conduire avec votre permis pendant les 9 mois suivant votre établissement au Québec.
Si la date de votre établissement au Québec se situe après le 28 août 2023, vous pouvez conduire avec votre permis canadien ou étranger pendant les 6 mois suivant votre établissement au Québec, soit le délai habituel. “.
