Faire le pont entre la culture québécoise et celle de travailleurs étrangers demande bien plus qu’un profond amour des deux! Bien qu’il s’agisse effectivement d’une passion qui anime tous les membres de notre équipe, ces derniers possèdent également une connaissance exhaustive des procédures relatives à l’immigration, tout autant que l’habileté de réaliser un match parfait entre employeur et employé.
Notre agence de placement international est sensible aux défis qui viennent avec l’intégration dans une nouvelle culture, d’où notre souci d’encadrer étroitement les candidats que nous prenons en charge et les entreprises qui nous font confiance pour combler leurs besoins en recrutement.
Grâce à une formation destinée aux employés ainsi qu’aux employeurs, nous offrons à chacun l’opportunité d’en savoir plus sur la culture de l’un et de l’autre afin de construire la fondation d’une relation de travail harmonieuse.
Notre équipe
Moez Ghouila
Directeur général / Associé
Catherine Pelchat
Coordinatrice des opérations / Associée
Je conseille et supervise notre équipe de coordinatrices/coordinateurs pour optimiser nos opérations. Je participe à l’administration de Vitae tout en veillant à l’amélioration continue de nos processus de sorte qu’ils soient en harmonie avec les besoins de nos partenaires.
Mehereen Tharagaully
Adjointe recrutement/immigration
J’accompagne les candidats mauriciens à travers leur cheminement : recrutement, immigration et intégration. Je participe au processus de recrutement tout en assurant la conformité des candidatures et prépare consciencieusement leurs dossiers d’immigration.
Ons Dami
Coordinatrice Tunisie
Mon rôle est de coordonner entre nos partenaires et nos différentes équipes en impartition à Tunis. Je veille à l’application des politiques RH, à la gestion de la paie et à l’assiduité de nos membres d’équipe. Je contribue à harmoniser les pratiques de travail tunisiennes et québécoises.
Arbi Abassi
Coordinateur en intégration
J’ai pour responsabilité d’évaluer, d’attribuer et de suivre l’ensemble des projets d’intégration pour lesquels Vitae est mandatée. Je coordonne les missions d’intégration avec nos équipes permanentes et mobiles sur terrain afin d’offrir un service complet et efficace.
Ilef Loukil
Adjointe administrative
Mon rôle consiste à guider méthodiquement les travailleurs recrutés et l’employeur dans la préparation de leur dossier d’immigration. Je m’occupe de toutes les tâches administratives : récolte des documents, montage/révision des dossiers et suivis avec les parties.
Christine Charpentier
Avocate en immigration
Je représente nos clients devant les autorités gouvernementales en matière d’immigration. Mon rôle est d’assurer la conformité légale des dossiers d’immigration et d’offrir des conseils d’expert à notre clientèle pour favoriser l’approche la mieux adaptée.
Mariela Arango
Agente d’intégration
Mon rôle est de préparer l’intégration des travailleurs étrangers et de les accompagner dans ce processus du début à la fin. Je soutiens l’employeur et le travailleur afin de favoriser une intégration réussie à long terme pour chacune des parties.
Chaima Zid
Coordinatrice du recrutement
J’ai pour responsabilité d’évaluer, d’attribuer et de suivre l’ensemble des projets de recrutement pour lesquels Vitae est mandatée. Je veille à l’atteinte des objectifs de notre équipe de recrutement afin de dépasser les attentes de nos partenaires.
Oumaima El Kordi
Coordinatrice en immigration
J’ai pour responsabilité d’évaluer, d’attribuer et de suivre l’ensemble des dossiers d’immigration pour lesquels Vitae est mandatée. J’encadre notre équipe administrative tout en m’assurant du respect des hauts standards de qualité en matière d’immigration.
Une relation professionnelle enrichissante
C’est en tenant compte des forces respectives de l’un et l’autre que nous réalisons notre mission de maintenir un taux de renouvellement élevé, lequel atteint 95%. Cela illustre notre capacité à créer une relation professionnelle enrichissante et témoigne sans équivoque de la satisfaction des employeurs par rapport aux qualifications des candidats recommandés.
De la main-d’œuvre qualifiée, passionnée et ayant à cœur de contribuer au succès de chaque entreprise : voilà le portrait des candidats qui retiennent l’attention de notre agence de placement international. En mettant à profit notre expertise pour aider les entreprises et les particuliers dans leurs démarches d’immigration et de recrutement, nous sommes fiers de réaliser une double mission : favoriser le développement des entreprises d’ici grâce à une main-d’œuvre qualifiée et contribuer à l’épanouissement professionnel de cette dernière.
Une agence de recrutement international en pleine évolution
Perfectionner les services que nous offrons est un objectif qui anime notre agence depuis ses tout débuts, comme en fait foi l’arrivée de l’Île Maurice, du Madagascar et du Maroc comme pays francophones à partir desquels nous recrutons de nouveaux candidats.
Alors qu’à nos débuts nous étions uniquement une agence de recrutement international, l’arrivée dans notre équipe d’une avocate fait de nous une agence capable d’offrir un accompagnement personnalisé en immigration et parfaitement adapté aux besoins spécifiques de chacun.
En ajoutant une nouvelle facette à notre entreprise et en devenant une agence d’immigration, nous sommes fiers de contribuer à l’apport de professionnels qualifiés au Québec.
Vitae Recrutement International : quelles sont nos valeurs?
Maîtrise
En tant qu’agence de placement international et agence d’immigration, nous possédons une expertise approfondie dans la gestion des dossiers juridiques, la connaissance des lois d’immigration, et la veille juridique. Notre connaissance inégalée des complexités de l’immigration garantit que nous naviguons habilement à travers chaque étape, assurant une transition fluide pour les employeurs et les employés.
Communication
Nous établissons une communication constante avec les employeurs durant le processus de recrutement. Cette approche nous permet de répondre à leurs besoins, soucis et de les épauler dans leurs démarches visant à intégrer de nouveaux employés dans leur entreprise. L’ouverture à l’autre est essentielle pour construire une relation solide entre l’employeur et l’employé.
Qualité
Bien que la sélection, l’embauche et l’intégration requièrent des démarches impliquant des délais, nous optimisons ces étapes grâce à une gestion efficace, soutenue par des outils performants. La qualité ne s’incarne pas seulement dans nos méthodes, elle réside aussi dans notre choix de candidats hautement qualifiés et motivés.
Intégration
Notre engagement en tant qu’agence de placement international ne s’arrête pas à la mise en relation employeur-employé. Nous suivons de près l’évolution de nos candidats pour garantir leur bien-être et épanouissement dans leur nouvel environnement professionnel.
Transformer des opportunités en carrières, des rêves en réalités : c’est notre expertise, notre passion, notre manière de changer des vies.
