Vous êtes-vous déjà demandé comment les agences de recrutement internationales peuvent vous aider à résoudre les problèmes de main-d’œuvre ?
Votre entreprise ne produit pas toujours à pleine capacité, vous rencontrez des difficultés pour embaucher ? Vous devez avoir dépensé beaucoup d’énergie et de temps pour trouver une solution, mais vous savez que les métiers pour lesquels vous recrutez sont en pénurie de main-d’œuvre.
Selon un rapport du ministère du Travail, d’ici 2023, 26 professions au Québec seront évaluées en déficit de main-d’œuvre disponible. Si les postes ne peuvent pas être comblés par des employés canadiens, pourquoi ne pas opter pour une agence de recrutement international ?
Recruter à l’international des travailleurs qualifiés ou non qualifiés est une expérience qui peut être plus révélatrice de succès que décevante !
Si vous souhaitez obtenir des résultats rapides et efficaces adaptés à la situation de votre entreprise, alors une agence de recrutement international est la bonne solution pour vous.
Une excellente agence de recrutement international pour vous trouver les profils souhaités :
En effet, le choix de l’agence est un point important. Il faut s’assurer que l’entreprise sélectionnée possède de l’expertise et des accréditations nécessaires à l’exercice légal du traitement de dossiers, en droit de l’immigration.
Il est également important de veiller à ce que la société de recrutement internationale fournit des services complets et coopère avec toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement de la sélection des travailleurs étrangers à leur intégration. Cela favorise les échanges et évite les longs délais.
Chez Vitae recrutement, nous travaillons main dans la main avec les employeurs. Ils nous confient leurs besoins en main-d’œuvre et leurs attentes envers les futurs salariés étrangers. Ensuite, nous mettons en place une stratégie afin d’assurer un recrutement efficace.
En collectant les informations nécessaires de votre entreprise, nous trouverons avec précision les employés dont votre entreprise a vraiment besoin.
Nous présélectionnons, en fonction de vos critères, des candidats tout en prenant en compte leurs connaissances, compétences et qualités relationnelles. De plus, nous vous tiendrons informés de toutes les étapes du processus de sélection et vous impliquerons pour assurer le bon déroulement.
Un service d’immigration intégré
Avec une agence comme Vitae recrutement, le succès de la procédure de recrutement internationale est garanti puisque le service d’immigration est intégré à notre entreprise.
Disposer de ce service interne garantit que la sélection des candidats réponde dès le départ aux exigences des ministères impliquées pour l’embauche international et permet de raccourcir les délais. En effet, Vitae Recrutement porte une attention particulière à tous les aspects des documents de contrôle pour assurer le succès global de l’immigration.
Pour résumer, le recrutement international est la solution pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre.
Définissez vos besoins et choisissez la bonne agence de recrutement internationale qui vous accompagnera tout au long de cette démarche délicate.
Si vous avez envie d’en savoir plus à ce propos, CONTACTEZ-NOUS ! Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner.
