Ottawa a encore assoupli les règles du Programme des travailleurs étrangers temporaires. Cela rend heureux les employeurs qui éprouvent d’énormes difficultés de recrutement.

À la base, la principale modification consiste à permettre aux employeurs appartenant à sept secteurs d’activité qui offrent des bas salaires et qui font face aux pénuries croissantes de recruter jusqu’à 30 % de travailleurs étrangers temporaires au lieu de 20 %

Parmi ces secteurs, on cite l’hébergement et la restauration, la fabrication d’aliments et même la construction et les hôpitaux. Les mesures prises entreront en vigueur le 30 avril, et ce, pour un an.

Dans le cadre de ce Programme des travailleurs étrangers temporaires, la limite pour les employeurs restants offrant des emplois à bas salaire est augmentée de
10 % à 20 % jusqu’à nouvel ordre.

Nouveaux assouplissements

La ministre fédérale a annoncé d’autres assouplissements.

Pour les industries saisonnières, à savoir celle de la transformation du poisson ou des fruits de mer, les employeurs pourront embaucher autant de travailleurs étrangers à bas salaire que nécessaire, 180 jours par an. Et ça commence maintenant. Le nombre de jours passe à 270 et est permanent.

Le cabinet du ministre Qualtrough a déclaré que cela offrirait une prévisibilité aux employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers. Par conséquent, cela réduira au minimum le nombre total de travailleurs qu’ils doivent embaucher dans le cadre du programme.

De plus, la période de validité des études d’impact sur le marché du travail que les employeurs doivent réaliser avant de recourir au programme sera temporairement augmentée de 9 mois à 18 mois.

Le cabinet de la ministre Qualtrough a expliqué que l’étude d’impact garantira que les travailleurs étrangers n’auront pas d’impact négatif sur le marché canadien et que la proposition est légale

Patronat soulagé

M. Blackburn, président et chef de la direction du Conseil des mécènes du Québec, a déclaré que l’assouplissement était un soulagement absolu pour les employeurs confrontés à une énorme crise de main-d’œuvre. 

Il a également ajouté que cela aiderait les employeurs à trouver des employés pour les aider à gérer leur entreprise. 

M.Blackburn espère maintenant que le gouvernement fédéral accélère le traitement des documents. Et en particulier, que les paliers de gouvernement provincial et fédéral collaborent plus étroitement.