Les autorités québécoises ont mis en place des mesures visant à moderniser les procédures d’immigration et à faciliter les formalités administratives pour les employeurs.
L’objectif ? Simplifier le processus et réduire les délais.
La mise en place de la transmission électronique des demandes
Pour le Programme Régulier des Travailleurs Qualifiés (PRTQ) et le Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires au Québec ( PTET), le MIFI a mis en place un système de Transmission Électronique des Demandes (TED) pour accélérer la validation d’offres d’emploi permanente et des demandes de Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ). Cette mesure s’est appliquée à partir du 11 décembre 2023 et elle est devenue obligatoire à compter du 22 janvier 2024.
Avec le nouveau service de TED, les employeurs ont accès à une plateforme sécurisée pour soumettre leurs demandes, effectuer les paiements requis, communiquer avec le Ministère et suivre l’évolution de leurs dossiers. De plus, le CAQ ne sera plus fourni sous forme de copie papier, mais plutôt par le biais d’une lettre d’attestation en format numérique.
Les employeurs peuvent donc déposer en ligne les demandes d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) au Québec, les demandes de sélection temporaire dans le cadre du Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (PTET), ou les demandes de validation d’une offre d’emploi permanent
EIMT dénominalisé
Le Fédéral a de son côté mis en place les EIMT dénominalisées, permettant aux employeurs de déposer une demande d’EIMT auprès de EDSC et du MIFI avant d’identifier un candidat étranger spécifique, offrant ainsi un gain de temps précieux et renforçant la compétitivité des entreprises par rapport aux entreprises qui bénéficient déjà de ce processus en deux temps.
Nous tenons à souligner que cette initiative s’aligne avec la volonté du gouvernement québécois de moderniser les services, simplifier les procédures et alléger la charge administrative des employeurs.
Chez Vitae, notre mission est en synergie avec cet élan de modernisation. Notre engagement réside dans la simplicité et l’efficacité. Notre approche directe et axée sur le client vise à rendre le processus de recrutement accessible à tous.
Forts de notre expérience réussie avec près de 400 dossiers d’immigration, nous minimisons les délais et simplifions les formalités pour alléger le fardeau administratif des entreprises québécoises.
